為提高我院管理水平，我院組織人員歷時6個月編寫了《醫院管理制度》、《醫院崗位職責》，意在適應新時期醫院改革與發展的需要，也是我院創建二級甲等醫院的需要，更是推進依法治院，依法管理的需要，促進我院工作向制度化、規范化、標準化、科學化邁進。

《醫院管理制度》一書共有534個制度，主要分為行政管理制度、黨群黨團醫德醫風管理制度、醫療教學科研管理制度、信息科管理制度、網絡信息管理中心制度、門急診管理制度、ICU科管理制度、醫院感染管理制度、藥劑部門管理制度、防保管理制度、護理管理制度、醫技科室管理制度、財務管理制度、后勤保衛基建管理制度。《醫院崗位職責》一書共有197項職責，主要分為行政管理崗位職責、醫療管理崗位職責、護理管理崗位職責、院感崗位職責、財務管理崗位職責、藥械管理崗位職責、后勤設備保衛基建崗位職責。